A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 51665\/08-79,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora CELIA REGINA DA FONSECA HORST \u2013 91251, ocupante do cargo de Bibliotec\u00e1ria, lotada na Biblioteca de Ci\u00eancias Sociais Aplicadas do Sistema de Bibliotecas, do n\u00edvel E-1 para o E-4, padr\u00e3o de vencimento 13, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 17 de novembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o no Curso de Capacita\u00e7\u00e3o em Desenvolvimento Gerencial para Servi\u00e7os em Bibliotecas Universit\u00e1rias, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1 em 07 de agosto de 2008, curso esse realizado no per\u00edodo de 03\/05\/2007 a 16\/06\/2008, num total de 195 horas.<\/p> <\/p>\n\n\n