A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de Acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05, os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5824\/06 e o anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08 e ainda o contido no processo n\u00ba 56942\/08-30,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o, no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 11 de dezembro de 2008, \u00e0 servidora ROSELI CRISTINA MACKERT OCCHIPINTI – 173703, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Economia do Setor de Ci\u00eancias Sociais Aplicadas, por ter apresentado Certid\u00e3o de conclus\u00e3o do Curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o de Pessoas, expedido pelo Centro de Pesquisa e P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o da Universidade Federal do Paran\u00e1 em 10 de dezembro de 2008, curso esse realizado no per\u00edodo de mar\u00e7o de 2007 a maio de 2008.<\/p> <\/p>\n\n\n