A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 56374\/2008-77,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora ELIDE VACCARI \u2013 200439, ocupante do cargo de Enfermeiro-\u00c1rea, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel E-1 para o E-4, padr\u00e3o de vencimento 01, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 10 de dezembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o no curso de Capacita\u00e7\u00e3o em Desenvolvimento Gerencial, expedido pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Paran\u00e1 em 25 de novembro de 2008, curso esse realizado no per\u00edodo de 10\/03\/08 a 03\/011\/08, com carga hor\u00e1ria de 180 horas.<\/p> <\/p>\n\n\n