A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 57822\/08-50,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora MARIA FLORIPES PIRES \u2013 102326, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Hospital Veterin\u00e1rio do Setor de Ci\u00eancias Agr\u00e1rias, do n\u00edvel D-2 para o D-4, padr\u00e3o de vencimento 10, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 17 de dezembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participa\u00e7\u00e3o no curso de Capacita\u00e7\u00e3o em Rela\u00e7\u00f5es Humanas no Trabalho, expedido pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Paran\u00e1 em 27\/11\/2008, curso esse realizado no per\u00edodo de 10 de mar\u00e7o a 08 de novembro de 2008, com carga hor\u00e1ria de 180 horas.<\/p> <\/p>\n\n\n