A Vice-Reitora da Universidade Federal do Paran\u00e1, no exerc\u00edcio da Reitoria, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es e tendo em vista o que consta no processo n\u00ba 26305\/08-39,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Retificar no Anexo I da Portaria n\u00ba 241\/REITOR, de 13 de julho de 2006, que homologou ad referendum o enquadramento por N\u00edvel de Capacita\u00e7\u00e3o e a concess\u00e3o do Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o dos servidores da UFPR, a situa\u00e7\u00e3o da servidora CLEUNICE GALDINO DA NOBREGA – 150070, matr\u00edcula SIAPE n\u00ba 1222567, tendo em vista parecer da Comiss\u00e3o de Enquadramento, de recurso referente \u00e0 segunda fase do Plano de Carreira dos Cargos T\u00e9cnicos Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o de que trata a Lei n\u00ba 11.233, de 22 de dezembro de 2005: Onde se L\u00ea: N\u00edvel de Classifica\u00e7\u00e3o E, N\u00edvel de Capacita\u00e7\u00e3o I, Padr\u00e3o de Vencimento 04.<\/p> Leia-se: N\u00edvel de Classifica\u00e7\u00e3o E, N\u00edvel de Capacita\u00e7\u00e3o IV, Padr\u00e3o de Vencimento 04.<\/p> II. Fazer constar para a servidora, no citado Anexo, o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27, tendo em vista a valida\u00e7\u00e3o do Certificado de Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Recursos Humanos, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n