O Pr\u00f3-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05 e o Anexo I do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e ainda o que consta no processo n\u00ba 010778\/2007-33,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 15 (quinze por cento), desde de 03 de setembro de 2006 at\u00e9 13 de maio de 2008, \u00e0 servidora LUCIANA DE CERJAT BERNARDES PEREIRA DA CUNHA \u2013 169021, ocupante do cargo de M\u00e9dico, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de Mestrado com a Disserta\u00e7\u00e3o intitulada: Estudo Ecocardiogr\u00e1fico Evolutivo das Altera\u00e7\u00f5es An\u00e1tomo-Funcionais do Cora\u00e7\u00e3o em Obesos M\u00f3rbidos Submetidos \u00e0 Cirurgia Bari\u00e1trica.<\/p> II. Alterar, a partir de 14 de maio de 2008, para 52 (cinq\u00fcenta e dois por cento) o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o da citada servidora.<\/p> <\/p>\n\n\n