O Pr\u00f3-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no artigo 103, inciso V da Lei n\u00ba 8.112\/90 e ainda o contido no processo n\u00ba 21420\/08-17,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Averbar, a partir de 26 de maio de 2008, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de servi\u00e7o prestado ao Nossa Servi\u00e7o Tempor\u00e1rio e Gest\u00e3o de Pessoas LTDA, no per\u00edodo de 10.02.1999 a 09.05.1999, no total de 89 (oitenta e nove) dias; Pesquisa Administradora de Im\u00f3veis LTDA, no per\u00edodo de 19.07.1999 a 19.10.1999, no total de 93 (noventa e tr\u00eas) dias; Ethicompany Servi\u00e7os Tempor\u00e1rios LTDA, no per\u00edodo de 11.01.2000 a 08.07.2000, no total de 180 (cento e oitenta) dias; e Ethicompany Consultoria Empresarial LTDA, no per\u00edodo de 12.07.2000 a 21.12.2001, no total de 528 (quinhentos e vinte e dois) dias, em favor da servidora ANA CRISTINA CASARA – 180378, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Divis\u00e3o de Normatiza\u00e7\u00e3o, do Departamento de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p> <\/p>\n\n\n