{"id":180774,"date":"2008-07-08T10:05:00","date_gmt":"2008-07-08T13:05:00","guid":{"rendered":"http:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/prhae-2008-06292\/"},"modified":"2023-09-25T15:03:08","modified_gmt":"2023-09-25T18:03:08","slug":"prhae-2008-06292","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/prhae-2008-06292\/","title":{"rendered":"PORTARIA N\u00ba 06292\/PRHAE, DE 08 DE JULHO DE 2008"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"padding-left:43%\">O Pr\u00f3-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo n\u00ba 28162\/08-08,<\/p>\n\n\n\n<p style=\"padding-left:43%\"><strong>RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Averbar, a partir de 23 de junho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00b0 2008\/2006 &#8211; TCU &#8211; Plen\u00e1rio publicado no DOU de 06.11.2006; Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00b0 03, de 18 de maio de 2007 e Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00b0 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o, o tempo de servi\u00e7o prestado \u00e0 Universidade Federal do Paran\u00e1, resultante da aplica\u00e7\u00e3o do fator 1,40, no per\u00edodo de 01.06.1985 a 11.12.1990, no total de 807 (oitocentos e sete) dias, em favor do servidor CARLOS EDIR DE LIMA &#8211; 082635, ocupante do cargo Encanador, lotado na Imprensa Universit\u00e1ria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Averbar, a partir de 23 de junho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00b0 2008\/2006 &#8211; TCU &#8211; Plen\u00e1rio publicado no DOU de 06.11.2006; Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00b0 03, de 18 de maio de 2007 e Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00b0 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o, o tempo de servi\u00e7o prestado \u00e0 Universidade Federal do Paran\u00e1, resultante da aplica\u00e7\u00e3o do fator 1,40, no per\u00edodo de 01.06.1985 a 11.12.1990, no total de 807 (oitocentos e sete) dias, em favor do<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[232],"tags":[140],"class_list":["post-180774","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prhae","tag-averbacao-desaverbacao"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=180774"}],"version-history":[{"count":52,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":252112,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180774\/revisions\/252112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=180774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=180774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=180774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}