O Pr\u00f3-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo n\u00ba 5949\/08-93,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Tornar sem efeito a Portaria n\u00ba 5.497\/PRHAE, de 29 de maio de 2008.<\/p> II. Averbar, a partir de 22 de fevereiro de 2008, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de servi\u00e7o prestado \u00e0 Secretaria de Estado da Educa\u00e7\u00e3o do Paran\u00e1, no per\u00edodo de 21.03.1980 a 29.02.1984, no total de 1.441 (hum mil, quatrocentos e quarenta e um) dias; Associa\u00e7\u00e3o de Ensino 19 de Dezembro, no per\u00edodo de 01.05.1984 a 26.09.1985, no total de 514 (quinhentos e quatorze) dias; e, Prefeitura Municipal de Curitiba, no per\u00edodo de 27.09.1985 a 23.05.1999, no total de 3.393 (tr\u00eas mil, trezentos e noventa e tr\u00eas) dias, em favor do servidor ONOVILDO BARBOSA DE AGUIAR – 134627, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Enfermagem, lotado no Hospital de Cl\u00ednicas.<\/p> III. Averbar, a partir da mesma data, para fins de aposentadoria e disponibilidade, tendo em vista o disposto no Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 2008\/2006; Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 03, de 18 de maio de 2007 e Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 7, de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o, o tempo de servi\u00e7o prestado a Prefeitura Municipal de Curitiba, resultante da aplica\u00e7\u00e3o do fator 1,40, no per\u00edodo de 27.09.1985 a 11.12.1990, no total de 760 (setecentos e sessenta) dias, ao citado servidor.<\/p> <\/p>\n\n\n