O Pr\u00f3-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, o que consta no artigo 9\u00ba, inciso I da Lei n\u00ba 8.112\/90 e de acordo com a Portaria MPOG n\u00ba 450, de 27.12.2007; Portaria MEC n\u00ba 407, de 01.04.07; e ainda o contido no processo n\u00ba 48168\/08-93,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Nomear em car\u00e1ter efetivo, MARCIA MAY GOMEL, habilitada em concurso p\u00fablico de provas e t\u00edtulos, homologado em 06.05.08, para o cargo de Professor do Grupo Magist\u00e9rio Superior, classe Adjunto, n\u00edvel I, em regime de trabalho de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva, na \u00e1rea de Administra\u00e7\u00e3o de Tecnologia, Qualidade e Competitividade; para o Departamento de Administra\u00e7\u00e3o Geral e Aplicada do Setor de Ci\u00eancias Sociais Aplicadas, na vaga de c\u00f3digo n\u00ba 0848900.<\/p> II. Conceder acr\u00e9scimo salarial, de acordo com o artigo 6\u00ba da Lei n\u00ba 11.344\/2006, a partir da data de exerc\u00edcio, tendo em vista possuir o t\u00edtulo de Doutor em Administra\u00e7\u00e3o.<\/p> <\/p>\n\n\n