O Pr\u00f3-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00b0 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 5137\/08-48,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor PAULO ROBERTO CEQUINEL \u2013 17085, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Divis\u00e3o Administrativa da Biblioteca Central do Sistema de Bibliotecas, do n\u00edvel D-02 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 12, a partir de 19 de fevereiro de 2008, tendo em vista ter apresentado os Certificados dos Cursos de Capacita\u00e7\u00e3o em Aperfei\u00e7oamento e Profissionaliza\u00e7\u00e3o de Secret\u00e1rios e Curso de Ingl\u00eas B\u00e1sico, ambos emitidos pela Unidade de Capacita\u00e7\u00e3o e Aperfei\u00e7oamento de Pessoas da Coordena\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR.<\/p> <\/p>\n\n\n