O Pr\u00f3-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00b0 03\/06 e ainda o contido no processo n\u00ba 5649\/08-12,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora EGLEM MARIA VERONESE FUJIMOTO \u2013 163546, ocupante do cargo de Bibliotec\u00e1rio \u2013 Documentalista, lotada na Biblioteca do Setor de Ci\u00eancias Jur\u00eddicas, do Sistema de Bibliotecas, do n\u00edvel E-01 para o E-04, padr\u00e3o de Vencimento 01, a partir de 20 de fevereiro de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Capacita\u00e7\u00e3o em Desenvolvimento Gerencial, emitido pela Unidade de Capacita\u00e7\u00e3o e Aperfei\u00e7oamento de Pessoas da Coordena\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR.<\/p> <\/p>\n\n\n