O Reitor da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, diante do que determina o \u00a7 1\u00ba do Artigo 19, da Lei n\u00ba 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no DOU de 13 subseq\u00fcente, alterada pela Lei n\u00ba 11.233, de 22 de dezembro de 2005, publicada no DOU de 23 subseq\u00fcente, homologa ad referendum o relat\u00f3rio constante do processo n\u00ba 23075.009918\/2006-40,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Art. 1\u00ba – Homologar o enquadramento dos servidores da Universidade Federal do Paran\u00e1 no Plano de Carreira dos Cargos T\u00e9cnicos Administrativos, de que trata a Lei n\u00ba 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei n\u00ba 11.233, de 22 de dezembro de 2005, nos termos dos Anexos I e II.<\/p> Art. 2\u00ba – Os efeitos financeiros decorrentes do enquadramento a que se refere esta Portaria vigoram a partir de 23 de dezembro de 2005.<\/p> Art. 3\u00ba – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p> <\/p>\n\n\n