O Pr\u00f3-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Portaria n\u00ba 475\/87-MEC, exposi\u00e7\u00e3o de motivos n\u00ba 01 e 02\/94-CPPTA, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 110\/93-CA e ainda o contido no processo n\u00ba 37063\/04-22,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Tornar sem efeito a Portaria 6965\/PRHAE de 07 de mar\u00e7o de 2005.<\/p> II. Conceder progress\u00e3o funcional por titula\u00e7\u00e3o \u00e0 servidora SIMONE SANTIN – 175269, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, do padr\u00e3o IV para o padr\u00e3o V da classe A, do n\u00edvel Intermedi\u00e1rio, a partir de 08 de junho de 2004, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Auxiliar de Servi\u00e7os Gerais de Escrit\u00f3rio com Digita\u00e7\u00e3o, realizado no Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC.<\/p> <\/p>\n\n\n