O Pr\u00f3-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta no artigo 16, inciso II do Decreto n\u00ba 94.664\/87, artigo 12, item II, da Portaria n\u00ba 475\/87-MEC, e ainda o contido no processo n\u00ba 44642\/05-21,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o funcional a Professora NIVEA DA SILVA MATUDA – 137090, lotada no Departamento de Estat\u00edstica do Setor de Ci\u00eancias Exatas, do n\u00edvel II da classe Assistente para o n\u00edvel I da classe Adjunto, a partir de 15 de agosto de 2005, tendo em vista ter obtido o t\u00edtulo de Doutor em Sa\u00fade P\u00fablica \u2013 Epidemiologia.<\/p> II. Conceder acr\u00e9scimo salarial, de acordo com o artigo 1\u00ba, \u00a7 1\u00ba, al\u00ednea a da Lei n\u00ba 8.243\/91, a partir da mesma data, a referida docente.<\/p> <\/p>\n\n\n