{"id":237273,"date":"2004-05-07T10:23:00","date_gmt":"2004-05-07T13:23:00","guid":{"rendered":"http:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/prhae-2004-05131\/"},"modified":"2023-08-18T17:59:54","modified_gmt":"2023-08-18T20:59:54","slug":"prhae-2004-05131","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/prhae-2004-05131\/","title":{"rendered":"PORTARIA N\u00ba 05131\/PRHAE, DE 07 DE MAIO DE 2004"},"content":{"rendered":"\n

O Pr\u00f3-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendoem vista a competque \u00ealhne c\u00e9 cionfaeri da pela Portaria n\u00ba 2.590), de 26 de seternbro de 1997, considerando o que consta no artigo 16, inciso \u00c9do Decreto n\u00ba 94.664\/87 e artigo 11 du Portaria n\u00ba 475$87-MEC e ainda o que consta no processo n\u00ba S7676\/03-13,<\/p>\n\n\n

RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n

Conceder progress\u00e3o funcional 20 Professor RICARDO TRISKA – 1290]L , lotado no Departamento de Ci\u00eancia c Gest\u00e3o da Informa\u00e7\u00e3o do Setor de Ci\u00eancias Sociais Aplidoc naiveld | aparas o ,ni vel V da classe Adjonio, a partird e 12 de dezembrod e 21X7A, terdo em vista ter obtido 254,5 (duzentos e cmq\u00f5enta e quatro porttos e cinco d\u00e9cimos) na avalia\u00e7\u00e3ode desermpenho.<\/p>

nnA<\/p>

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Acesse o arquivo da portaria<\/a><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Conceder progress\u00e3o funcional 20 Professor RICARDO TRISKA – 1290]L , lotado no Departamento de Ci\u00eancia c Gest\u00e3o da Informa\u00e7\u00e3o do Setor de Ci\u00eancias Sociais Aplidoc naiveld | aparas o ,ni vel V da classe Adjonio, a partird e 12 de dezembrod e 21X7A, terdo em vista ter obtido 254,5 (duzentos e cmq\u00f5enta e quatro porttos e cinco d\u00e9cimos) na avalia\u00e7\u00e3ode desermpenho. nnA {“height”:”15px”} <\/p>\n