O Pr\u00f3-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Portaria n\u00ba 475\/87-MEC, exposi\u00e7\u00e3o de motivos n\u00ba 01 e 02\/94-CPPTA, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 110\/93-CA e ainda o contido no processo n\u00ba 43247\/04-40,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o funcional por titula\u00e7\u00e3o \u00e0 servidora SANTA ENEIDA NUNES BIBIANO \u2014 131490, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, do padr\u00e3o I para o padr\u00e3o III da classe C, do n\u00edvel Intermedi\u00e1rio, a partir de 10 de setembro de 2004, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do Curso Superior de Forma\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica em Gest\u00e3o de Servi\u00e7os Hospitalares, realizado na Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1.<\/p> \u00d3 \u2014 VilsonKachel \u2014\u2014<\/p> <\/p>\n\n\n