O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo n\u00ba 23075.602162\/2017- 65,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Manter, tendo em vista o que consta no Art. 98 \u00a7 3\u00ba da Lei n\u00ba 8.112\/90 e o contido no Laudo M\u00e9dico Pericial n\u00ba 0.022.181\/2019, hor\u00e1rio especial definido em horas di\u00e1rias de trabalho (4h30m\/dia) sem compensa\u00e7\u00e3o, para servidor com familiar\/dependente portador de defici\u00eancia, para a servidora MARIANA NERI DA VEIGA GON\u00c7ALVES NUNES – 1968506, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Servi\u00e7o de Enfermagem Ambulatorial do Hospital de Cl\u00ednicas, com data prevista para reavalia\u00e7\u00e3o em 03 de dezembro de 2019.<\/p> II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho da citada servidora.<\/p> [mrw]<\/p>\n\n\n