A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.006027\/2019-56,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 06 de fevereiro de 2019, ao servidor MARIO AUGUSTO SIMOES – 2219819, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Departamento de Patologia B\u00e1sica do Setor de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de Conclus\u00e3o do Curso Superior em Tecnologia em Gest\u00e3o P\u00fablica, expedido pelo Centro Universit\u00e1rio Est\u00e1cio de Ribeir\u00e3o Preto.<\/p> <\/p>\n\n\n