\ufeff\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005; Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; Portaria n\u00ba 18908\/PROGEPE\/2016 e o que consta no processo n\u00ba 23075.700620\/2019-92,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 23 de janeiro de 2019, ao servidor SEBASTI\u00c3O MIKUS JUNIOR – 3081558, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Enfermagem, lotado no Servi\u00e7o de Pronto Atendimento Adulto do Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Enfermeiro, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n