O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.706712\/2019-86;<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 01 de julho de 2019, \u00e0 servidora NELIANA MARIA DE MELLO – 1202851, ocupante do cargo de Fisioterapeuta, lotada na Se\u00e7\u00e3o Fisioterapia do Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de obten\u00e7\u00e3o do T\u00edtulo de Mestre em Dist\u00farbios da Comunica\u00e7\u00e3o, expedido pela Universidade Tuiuti do Paran\u00e1.<\/p> pfn<\/p>\n\n\n