O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.074010\/2018-41,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 13 de dezembro de 2018, ao servidor GABRIEL KAVILHUKA METZGER – 3071808, ocupante do cargo de T\u00e9cnico de Laborat\u00f3rio \u00c1rea, lotado na Centro de Microscopia Eletr\u00f4nica do Setor de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas do Setor de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de obten\u00e7\u00e3o do t\u00edtulo de Mestrado em Engenharia e Ci\u00eancia dos Materiais, expedido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n