{"id":74378,"date":"2019-01-24T10:11:00","date_gmt":"2019-01-24T12:11:00","guid":{"rendered":"http:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/progepe-2019-00346\/"},"modified":"2023-08-03T12:42:48","modified_gmt":"2023-08-03T15:42:48","slug":"progepe-2019-00346","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/progepe-2019-00346\/","title":{"rendered":"PORTARIA N\u00ba 00346\/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2019"},"content":{"rendered":"\n

A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; Portaria MEC 39\/11; Parecer MEC 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; Portaria n\u00ba 18.908\/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo n\u00ba 23075.070561\/2018-35,<\/p>\n\n\n

RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n

I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor HUMBERTO VIEIRA DE LIMA \u2013 2396596, ocupante do cargo de Contramestre Of\u00edcio, lotado na Divis\u00e3o de Almoxarifado Central do DSG da Pr\u00f3-Reitoria de Administra\u00e7\u00e3o, do n\u00edvel C-01 para o C-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 28 de novembro de 2018, conforme Parecer da Unidade de An\u00e1lise de T\u00edtulos (1492229), no processo n\u00ba 23075.070561\/2018-35.<\/p>

II. O citado servidor acumula para a progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 60 h (sessenta horas).<\/p>

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Acesse o arquivo da portaria<\/a><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor HUMBERTO VIEIRA DE LIMA \u2013 2396596, ocupante do cargo de Contramestre Of\u00edcio, lotado na Divis\u00e3o de Almoxarifado Central do DSG da Pr\u00f3-Reitoria de Administra\u00e7\u00e3o, do n\u00edvel C-01 para o C-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 28 de novembro de 2018, conforme Parecer da Unidade de An\u00e1lise de T\u00edtulos (1492229), no processo n\u00ba 23075.070561\/2018-35. II. O citado servidor acumula para a progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 60 h (sessenta horas). {“height”:”15px”} <\/p>\n