{"id":75207,"date":"2018-06-08T05:01:00","date_gmt":"2018-06-08T08:01:00","guid":{"rendered":"http:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/rt-2018-00342\/"},"modified":"2023-08-03T13:13:37","modified_gmt":"2023-08-03T16:13:37","slug":"rt-2018-00342","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/rt-2018-00342\/","title":{"rendered":"PORTARIA N\u00ba 00342\/REITORIA, DE 08 DE JUNHO DE 2018"},"content":{"rendered":"\n

O Reitor da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista o que consta no Art. 39 do Estatuto desta Universidade e o contido no processo n\u00ba 23075.029937\/2018-08,<\/p>\n\n\n

RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n

I. Nomear a servidora SOLANGE BORBA GILDEMEISTER – 7344291, Professora do Magist\u00e9rio Superior, lotada no Departamento de Tocoginecologia do Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para exercer o cargo de Suplente do Chefe do Departamento de Tocoginecologia do citado Setor.<\/p>

II. O mandato ser\u00e1 de 02 (dois) anos, a partir da data de publica\u00e7\u00e3o em DOU da Portaria de nomea\u00e7\u00e3o do Chefe.<\/p>

III. Nos impedimentos do Chefe a mencionada servidora cumprir\u00e1, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no \u00a7 5\u00ba, artigo 1\u00ba da Lei n\u00ba 8.168\/91.<\/p>

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Acesse o arquivo da portaria<\/a><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I. Nomear a servidora SOLANGE BORBA GILDEMEISTER – 7344291, Professora do Magist\u00e9rio Superior, lotada no Departamento de Tocoginecologia do Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para exercer o cargo de Suplente do Chefe do Departamento de Tocoginecologia do citado Setor. II. O mandato ser\u00e1 de 02 (dois) anos, a partir da data de publica\u00e7\u00e3o em DOU da Portaria de nomea\u00e7\u00e3o do Chefe. III. Nos impedimentos do Chefe a mencionada servidora cumprir\u00e1, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no \u00a7 5\u00ba, artigo 1\u00ba da<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[117],"tags":[244],"class_list":["post-75207","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-rt","tag-chefe-suplente"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75207"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":130416,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75207\/revisions\/130416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}