A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.011268\/2018-36,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 13 de mar\u00e7o de 2018, \u00e0 servidora GABRIELLA DA CRUZ RUPPERT – 3014584, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Comiss\u00e3o Permanente de Pessoal Docente da UFPR, tendo em vista ter apresentado Diploma de curso superior em Tecnologia em Gest\u00e3o de Servi\u00e7os Jur\u00eddicos e Notariais, expedido pelo Centro Universit\u00e1rio Internacional.<\/p> <\/p>\n\n\n