A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.012670\/2018-38,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 15 de mar\u00e7o de 2018, \u00e0 servidora MICHELLE BARBOSA GOMES – 2078240, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Engenharia Ambiental do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de Conclus\u00e3o do Curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o Lato Sensu em n\u00edvel de Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o P\u00fablica, expedido pela Faculdade de Educa\u00e7\u00e3o S\u00e3o Luis.<\/p> <\/p>\n\n\n