O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.702742\/2018-32,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 04 de abril de 2018, \u00e0 servidora ROBERTA RENNER CAVALHEIRO – 1438088, ocupante do cargo de T\u00e9cnica em Enfermagem, lotada na Se\u00e7\u00e3o Centro Mat. Esterilizado Centro Cir\u00fargico do Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso Superior de Tecnologia em Gest\u00e3o P\u00fablica, expedido pela Universidade Pit\u00e1goras Unopar.<\/p> pfn<\/p>\n\n\n