O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.703673\/2018-84,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 75 (setenta e cinco) por cento, a partir de 07 de maio de 2018, \u00e0 servidora TATIANA BRUSAMARELLO – 2615895, ocupante do cargo de Enfermeira \u00c1rea, lotada na Coordena\u00e7\u00e3o de Enfermagem do Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de Obten\u00e7\u00e3o do T\u00edtulo de Doutor em Enfermagem, expedido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> pfn<\/p>\n\n\n