O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.066065\/2018-87,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 01 de novembro de 2018, ao servidor PAULO HENRIQUE DA SILVA ALVES MARINS – 1827592, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, lotado na Se\u00e7\u00e3o de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do curso de Mestrado em Computa\u00e7\u00e3o Aplicada, expedido pela Universidade Tecnol\u00f3gica Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n