A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.220842\/2017-64,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 18 de dezembro de 2017, \u00e0 servidora VANESSA GLEICA CANTU GRIS – 2050095, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Secretaria Acad\u00eamica da Gradua\u00e7\u00e3o do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestra em Administra\u00e7\u00e3o, expedido pela Universidade Estadual do Oeste do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n