O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; Portaria MEC 39\/11; Parecer MEC 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; Portaria n\u00ba 18.908\/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo n\u00ba 23075.700500\/2018-12,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora HELEN ALEXANDRA MORMITO GUSMA \u2013 1923655, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Servi\u00e7o Enfermagem Emerg\u00eancia Pedi\u00e1trica do Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel C-02 para o C-03, padr\u00e3o de Vencimento 04, a partir de 22 de janeiro de 2018, conforme Parecer da Unidade de An\u00e1lise de T\u00edtulos no processo n\u00ba 23075.700500\/2018-12.<\/p> II. O citado servidor acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 100 h (cem horas).<\/p> pfn M I N I S T E R I O D A E D U C A \u00c7 \u00c3 O UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN\u00c1 pfn<\/p>\n\n\n