{"id":80964,"date":"2018-07-24T10:01:00","date_gmt":"2018-07-24T13:01:00","guid":{"rendered":"http:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/progepe-2018-03328\/"},"modified":"2023-08-03T12:36:36","modified_gmt":"2023-08-03T15:36:36","slug":"progepe-2018-03328","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/progepe-2018-03328\/","title":{"rendered":"PORTARIA N\u00ba 03328\/PROGEPE, DE 24 DE JULHO DE 2018"},"content":{"rendered":"\n

O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; Portaria MEC 39\/11; Parecer MEC 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; Portaria n\u00ba 18.908\/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo n\u00ba 23075.704068\/2018-21,<\/p>\n\n\n

RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n

I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor BRUNO GONCALVES \u2013 1919054, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Enfermagem, lotado no Servi\u00e7o Enfermagem Cl\u00ednica M\u00e9dica Masculina do Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 05, a partir de 17 de maio de 2018, conforme Parecer da Unidade de An\u00e1lise de T\u00edtulos, no processo n\u00ba 23075.704068\/2018-21.<\/p>

II. O citado servidor acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 90 h (noventa horas).<\/p>

pfn<\/p>\n\n\n

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Acesse o arquivo da portaria<\/a><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor BRUNO GONCALVES \u2013 1919054, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Enfermagem, lotado no Servi\u00e7o Enfermagem Cl\u00ednica M\u00e9dica Masculina do Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 05, a partir de 17 de maio de 2018, conforme Parecer da Unidade de An\u00e1lise de T\u00edtulos, no processo n\u00ba 23075.704068\/2018-21. II. O citado servidor acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 90 h (noventa horas). pfn {“height”:”15px”} <\/p>\n