A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo n\u00ba 23075.166935\/2016- 55,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Retificar, em cumprimento ao Parecer de For\u00e7a Execut\u00f3ria n\u00ba 00006\/2018\/SEGAP\/PFPR\/PGF\/AGU, a Portaria n\u00ba 4256\/PROGEPE, de 04 de outubro de 2017, que concedeu progress\u00e3o funcional ao servidor EDUARDO FELGA GOBBI – 1046429, lotado no Departamento de Engenharia Ambiental do Setor de Tecnologia: Onde se L\u00ea: …, no n\u00edvel 6-01 para o n\u00edvel 6-02 da classe C-Adjunto, conforme parecer da CPPD na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, a partir de 28 de novembro de 2016. II. A progress\u00e3o subsequente ser\u00e1 a partir de 28 de novembro de 2018.<\/p> Leia-se: …, no n\u00edvel 6-01 da classe C-Adjunto para o n\u00edvel 7-04 da Classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, a partir de 04 de abril de 2017. II.<\/p> A progress\u00e3o subsequente ser\u00e1 a partir de 04 de abril de 2019.<\/p> Substituta vs<\/p>\n\n\n