O Reitor da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es e tendo em vista o que consta no processo n\u00ba 23075.218216\/2017-16,<\/p>\n\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n I. Determinar que os procedimentos referentes \u00e0 redistribui\u00e7\u00e3o de servidor t\u00e9cnico administrativo no \u00e2mbito da Universidade Federal do Paran\u00e1, dever\u00e3o dar-se por interm\u00e9dio da Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n\n\n\n II. O servidor p\u00fablico federal, t\u00e9cnico administrativo, de outra Institui\u00e7\u00e3o Federal de Ensino Superior, com interesse de redistribui\u00e7\u00e3o para a UFPR, dever\u00e1 se inscrever em processo seletivo, a ser aberto anualmente, divulgado e publicado por meio de edital.<\/p>\n\n\n\n III. As normativas do edital definir\u00e3o os crit\u00e9rios, o quantitativo de vagas disponibilizadas no per\u00edodo para fins de redistribui\u00e7\u00e3o e, entre os candidatos inscritos, os que ser\u00e3o selecionados para o preenchimento das referidas vagas.<\/p>\n\n\n\n IV. Os efeitos da Portaria n\u00ba 520\/REITORIA, de 20 de agosto de 2009 permanecem vigentes, para os processos de colabora\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica com vistas \u00e0 redistribui\u00e7\u00e3o, que foram abertos antes da publica\u00e7\u00e3o desta Portaria, revogando-se as demais disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n V. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" I. Determinar que os procedimentos referentes \u00e0 redistribui\u00e7\u00e3o de servidor t\u00e9cnico administrativo no \u00e2mbito da Universidade Federal do Paran\u00e1, dever\u00e3o dar-se por interm\u00e9dio da Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas. II. O servidor p\u00fablico federal, t\u00e9cnico administrativo, de outra Institui\u00e7\u00e3o Federal de Ensino Superior, com interesse de redistribui\u00e7\u00e3o para a UFPR, dever\u00e1 se inscrever em processo seletivo, a ser aberto anualmente, divulgado e publicado por meio de edital. III. As normativas do edital definir\u00e3o os crit\u00e9rios, o quantitativo de vagas disponibilizadas no per\u00edodo para fins de redistribui\u00e7\u00e3o e, entre os candidatos<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":14,"footnotes":""},"categories":[117],"tags":[119],"class_list":["post-82862","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-rt","tag-diversos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82862"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82862\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":254026,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82862\/revisions\/254026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}