O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.158185\/2017-29,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 02 de mar\u00e7o de 2017, \u00e0 servidora LICIANE SALLUM – 2361111, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Departamento de Cirurgia do Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, tendo em vista ter apresentado Diploma da Gradua\u00e7\u00e3o no curso de Tecnologia em Gest\u00e3o de Recursos Humanos, emitido pelo Centro Universit\u00e1rio de Maring\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n