O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.171716\/2017-79,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 02 de mar\u00e7o de 2017, \u00e0 servidora ALESSANDRA AMARAL SCHWANKE – 2064045, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Servi\u00e7o Enfermagem Nefrologia do Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado certid\u00e3o de Obten\u00e7\u00e3o de T\u00edtulo de Mestre em Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n