O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005; Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; Portaria n\u00ba 18.908\/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.174877\/2017-14,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 24 de maio de 2017, \u00e0 servidora GEISA MARIANO GON\u00c7ALVES – 1653105, ocupante do cargo de T\u00e9cnica em Contabilidade, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclus\u00e3o do Curso de Ci\u00eancias Econ\u00f4micas – Diurno, em n\u00edvel de Gradua\u00e7\u00e3o, emitido pela UFPR.<\/p> <\/p> GEISA MARIANO GONCALVES<\/p>\n\n\n