A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.176282\/2017-01,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 23 de maio de 2017, ao servidor CAIO CESAR PRADO GOMES – 1107552, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Se\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o Pedag\u00f3gica do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o P\u00fablica, expedido pela Faculdade de Pinhais.<\/p> <\/p>\n\n\n