O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.183711\/2017-99,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 04 de julho de 2017, \u00e0 servidora THALITA NISHIMOTO – 2401801, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Gabinete da Dire\u00e7\u00e3o do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclus\u00e3o de Curso superior em Farm\u00e1cia, expedido pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n