A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.189044\/2017-58,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 27 de julho de 2017, ao servidor RODRIGO AUGUSTO BORBA – 2274302, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Letras do Setor de Ci\u00eancias Humanas, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de Conclus\u00e3o do Curso de Direito, expedida pelo Centro Universit\u00e1rio Curitiba.<\/p> <\/p>\n\n\n