A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 23075.160436\/2017-35,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 06 de julho de 2017, \u00e0 servidora FRANCIELLE PIEROBON – 2162210, ocupante do cargo de T\u00e9cnica de Laborat\u00f3rio \u00c1rea, lotada no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ci\u00eancias da Terra, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de Conclus\u00e3o do curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em n\u00edvel de Mestrado em Tecnologias de Bioprodutos Agroindustriais, expedido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n