O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005; Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; Portaria n\u00ba 18908\/PROGEPE\/2016 e o que consta no processo n\u00ba 186840\/2017-39,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 01 de agosto de 2017, \u00e0 servidora MARGARETH LASKA DE OLIVEIRA – 1829711, ocupante do cargo de T\u00e9cnica em Assuntos Educacionais, lotada na Se\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o Pedag\u00f3gica do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Conclus\u00e3o do Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Estudos de Linguagens, em n\u00edvel de Mestrado, emitido pela Universidade Tecnol\u00f3gica Federal do Paran\u00e1 – UTFPR.<\/p> <\/p>\n\n\n