{"id":87435,"date":"2017-06-30T10:09:00","date_gmt":"2017-06-30T13:09:00","guid":{"rendered":"http:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/progepe-2017-02941\/"},"modified":"2023-08-03T12:25:00","modified_gmt":"2023-08-03T15:25:00","slug":"progepe-2017-02941","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/progepe-2017-02941\/","title":{"rendered":"PORTARIA N\u00ba 02941\/PROGEPE, DE 30 DE JUNHO DE 2017"},"content":{"rendered":"\n

O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; Portaria MEC 39\/11; Parecer MEC 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; Portaria n\u00ba 18.908\/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo n\u00ba 23075.172028\/2017-26,<\/p>\n\n\n

RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n

I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor FERNANDO LUIZ MOYA TEIXEIRA \u2013 2124393, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, com lota\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas, do n\u00edvel D-02 para o D-03, padr\u00e3o de Vencimento 03, a partir de 05 de maio de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo.<\/p>

II. O citado servidor acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 12 h (doze horas).<\/p>

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Acesse o arquivo da portaria<\/a><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor FERNANDO LUIZ MOYA TEIXEIRA \u2013 2124393, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, com lota\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas, do n\u00edvel D-02 para o D-03, padr\u00e3o de Vencimento 03, a partir de 05 de maio de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. II. O citado servidor acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 12 h (doze horas). {“height”:”15px”} <\/p>\n