O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo a Lei n\u00ba 11.091\/2005; o Decreto n\u00ba 5.824\/2006; Portaria n\u00ba 09\/2006-MEC; Portaria n\u00ba 39\/2011-MEC, Parecer n\u00ba 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; Portaria n\u00ba 18.908\/PROGEPE, de 16\/08\/2016 e o contido no processo n\u00ba 174656\/2017-46,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora FRANCIELE MARCHEWSKY – 1542877, ocupante do cargo de Enfermeira – \u00c1rea, lotada na Ger\u00eancia de Aten\u00e7\u00e3o a Sa\u00fade do Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel E-01 para o E-02, padr\u00e3o de vencimento 07, a partir de 15 de maio de 2017, tendo em vista a ter apresentado o Certificado de Aprova\u00e7\u00e3o no Ciclo 3 do Programa de Atualiza\u00e7\u00e3o em Enfermagem\/Urg\u00eancia e Emerg\u00eancia, emitido pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Enfermagem, por meio do Sistema de Educa\u00e7\u00e3o Continuada a Dist\u00e2ncia, da Artmed Panamericana Editora.<\/p> II. A citada servidora acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 70 (setenta) horas.<\/p> <\/p>\n\n\n