{"id":87970,"date":"2017-12-04T10:02:00","date_gmt":"2017-12-04T12:02:00","guid":{"rendered":"http:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/progepe-2017-05239\/"},"modified":"2023-08-03T12:29:18","modified_gmt":"2023-08-03T15:29:18","slug":"progepe-2017-05239","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/portarias\/progepe-2017-05239\/","title":{"rendered":"PORTARIA N\u00ba 05239\/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2017"},"content":{"rendered":"\n

O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 10\/2014-CEPE e ainda o que consta no processo n\u00ba 23075.250910\/2017- 39,<\/p>\n\n\n

RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n

I. Conceder promo\u00e7\u00e3o funcional \u00e0 servidora LUCIANA DE ALCANTARA NOGUEIRA \u2013 1805376, ocupante do cargo de Professor do Magist\u00e9rio Superior, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, do n\u00edvel 5-02 da classe B \u2013 Assistente para o n\u00edvel 6-01 da classe C \u2013 Adjunto, conforme parecer da CPPD na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, a partir de 11 de dezembro de 2016 e efeitos financeiros a partir de 20 de dezembro de 2016.<\/p>

II. A progress\u00e3o subsequente ser\u00e1 a partir de 11 de dezembro de 2018.<\/p>

<\/p>\n\n\n

<\/div>\n\n\n
\n
Acesse o arquivo da portaria<\/a><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I. Conceder promo\u00e7\u00e3o funcional \u00e0 servidora LUCIANA DE ALCANTARA NOGUEIRA \u2013 1805376, ocupante do cargo de Professor do Magist\u00e9rio Superior, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, do n\u00edvel 5-02 da classe B \u2013 Assistente para o n\u00edvel 6-01 da classe C \u2013 Adjunto, conforme parecer da CPPD na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, a partir de 11 de dezembro de 2016 e efeitos financeiros a partir de 20 de dezembro de 2016. II. A progress\u00e3o subsequente ser\u00e1 a partir de 11 de dezembro de 2018. {“height”:”15px”} <\/p>\n