A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; Portaria MEC 39\/11; Parecer MEC 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; Portaria n\u00ba 18.908\/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo n\u00ba 169356\/2016-64,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora TATIANA OLIVEIRA DA MAIA \u2013 1455747, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, com lota\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoa, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 09 de dezembro de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de aproveitamento do Curso de Forma\u00e7\u00e3o de Tutores em EaD, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> II. A citada servidora acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 90 h (noventa horas).<\/p> <\/p>\n\n\n