A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 038701\/2014-57,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 06 de outubro de 2015, ao servidor JASON LEE FURUIE – 202227, ocupante do cargo de T\u00e9cnico de Laborat\u00f3rio \u00c1rea, lotado no Departamento de Patologia B\u00e1sica do Setor de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, tendo em vista ter apresentado declara\u00e7\u00e3o de conclus\u00e3o do curso de Mestrado em Processos Biotecnol\u00f3gicos, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n