A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 095900\/2015-43,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 08 de outubro de 2015, ao servidor RODRIGO METZ GABRIEL PAES – 201644, ocupante do cargo de T\u00e9cnico de Laborat\u00f3rio \u00c1rea, lotado no Departamento de Engenharia Mec\u00e2nica do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de obten\u00e7\u00e3o do T\u00edtulo de Mestre em Engenharia Mec\u00e2nica, emitida pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n