A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 113652\/2016-19,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 25 de janeiro de 2016, \u00e0 servidora ROSELI DO CARMO ARRIELLO CAVALHEIRO \u2013 204887, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Ag\u00eancia de Inova\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica da Pr\u00f3-Reitoria de Pesquisa e P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, tendo em vista ter apresentado diploma de Bacharel em Teologia, emitido pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n