A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 108996\/2015-17,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 cinquenta e dois) por cento, a partir de 18 de dezembro de 2015, ao servidor RERLEN RICARDO SILVA PAGLIA \u2013 203596, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Assuntos Educacionais, lotado na Se\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o Pedag\u00f3gica do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado diploma de obten\u00e7\u00e3o do T\u00edtulo de Mestre em Educa\u00e7\u00e3o, emitido pela Universidade da Regi\u00e3o de Joinville.<\/p>\n\n\n